По традиции гости прошлись по основным цехам предприятия, наблюдая весь цикл создания сельхозтехники от раскроя металла, до сборки и окраски.
Люди с коммерческой жилкой интересовались в первую очередь решением кадровых вопросов, проблемой импортозамещения и карьерного роста на производстве. А самые предприимчивые строили планы о перспективах сотрудничества по поставкам комплектующих российского производства.
Оказались среди «Лидеров» и те, кому работа на заводе известна не понаслышке. Так, Надежда Белоусова, журналист пресс-службы Ростовской государственной филармонии, начинала свою карьеру логистом на заводе в Батайске:
«На этом предприятии много лет работал мой отец. Я любила особый производственный запах металлической стружки и масла, с которым он приходил каждый день домой. А однажды, побывав у папы на заводе, решила, что тоже хочу там работать. Мечту свою осуществила, но предприятие закрылось. Теперь я совсем в другой сфере реализую себя. И в «Лидерах Дона» вместе с командой продвигаю бизнес-проект о волонтерах, которые будут обучать пожилых людей компьютерной грамотности в сфере культуры.
Сегодня я словно в прошлое попала, окунулась в детские воспоминания. Снова почувствовала тот самый аромат производства, услышала, как гудит, дышит, чем живет завод. Непередаваемое ощущение. Благодарна организаторам за возможность побывать у вас на предприятии».
Ежегодно дивизион прицепной и навесной техники принимает в своих стенах гостей: зарубежных и российских партнеров, поставщиков, фермеров, школьников, студентов. Молодые ребята после таких экскурсий по-новому открывают для себя производство, приходят на практику, остаются работать или возвращаются в эти стены через несколько лет. Как Андрей Пушенко, который со своей командой представляет на конкурсе проект по оптимизации раздельного сбора мусора:
«Я был в дивизионе Ростсельмаш однажды в студенческие годы. Тогда занимался разработкой бетонных конструкций. Интересовался, как и где их можно применить на промышленном предприятии. Сейчас сам работаю в компании-производителе мебели. Правда, не инженером или технологом, а торговым представителем. Не раз бывал на производстве на своем предприятии. Знаю, каково это поддерживать порядок в цехах и выполнять производственные задачи. Здесь мне нравится. Ностальгирую по студенческим годам. Правда, сейчас смотрю на предприятие уже немного с другой стороны. Понимаю, что автоматическую линию организовать тут достаточно сложно, да и не зачем. Можно оптимизировать некоторые участки – расположить ближе друг к другу. Но я думаю, вы с этим справитесь».
