Учащиеся ДГТУ, Ростовского машиностроительного техникума, Авиационного колледжа, Донского промышленно-технического колледжа и других учебных заведений города получили первые впечатления от знакомства с производством полного цикла.
Помимо прочего, ростовская площадка дала возможность будущим технологам, инженерам-конструкторам, электросварщикам, наладчикам станков с ЧПУ и логистам приобрести бесценный опыт общения с профессионалами своего дела – людьми, на которых держатся ключевые этапы производственного процесса. В рамках «Недели без турникетов» ребята познакомились с представителями конструкторского бюро, которые наглядно продемонстрировали работу над проектом будущей модификации сельскохозяйственной машины. Своим опытом с участниками акции поделились технологи сварочного и механического производства, представитель службы логистики и, конечно, непосредственно рабочие предприятия, которые и сами когда-то пришли работать на завод со студенческой скамьи.
Студентов и школьников волновали практически одни и те же вопросы: организация труда на производства, используемые средства индивидуальной защиты, возможности карьерного роста и развития профессиональных компетенций. Кроме того ребята интересовались развитием материальной базы предприятия, в частности вопросом приобретения станков, организацией импортозамещения и др. информацией.
Получив ответы на свои вопросы и пообщавшись с сотрудниками компании, многие студенты высказали желания пройти производственную практику на дивизионе или устроиться на производство по окончании учебы. Как, например, Алексей Летунов, студент 2 курса Авиационного колледжа, специальность «Производство летательных аппаратов»: «Я первый раз на производстве. Мне у вас понравилось. В цехах очень чисто, есть униформа, специализированный инструмент. Мы осмотрели окрасочные камеры. Там все довольно-таки приятно выглядит. В частности, у работников есть средства индивидуальной защиты от запаха и вредных паров. У меня мама работает на Ростсельмаш наладчиком оборудования. Много рассказывает об особенностях труда на производстве. Я собираюсь работать по выбранной профессии. И дивизион прицепной и навесной техники по итогам экскурсии и общения с персоналом заинтересовал меня. В частности, условия оплаты труда стажерам. Думаю, что приду сюда, скорее всего, слесарем механосборочных работ».
Наталья Закаблуцкая, управляющая по корпоративному обучению и организатор проведения акции «Неделя без турникетов»: «Не смотря на то, что многие предприятия переходят на диджитал-контент, мы постарались сохранить формат очных встреч и дать возможность участникам Всероссийской акции «Неделя без турникетов» своими глазами увидеть производство, быть в моменте, понимать себя в этом моменте, ощущать производство собственной кожей это совершено качественно другой уровень восприятия действительности.
Эта сессия выпала на юбилейную дату - 12 апреля 2024 года дивизиону исполнилось 20 лет. В этот день мы провели викторину по материалу экскурсионной программы. Самые внимательные и наблюдательные участники получили призы за знание работы машиностроительного производства и истории компании.
Приятным бонусом для студентов стали встречи с ключевыми специалистами и выпускниками учебных заведений, которые уже работают в нашей компании. Они рассказали про свой путь профессионального становления, поделились опытом, как получить предложение о работе, будучи студентом, как организовать учебу и работу, чтобы одно не мешало другому.
Хотелось бы отметить активное участие в проекте сотрудников компании, сегодня в условиях «кадрового голода» все понимают, что «выращивание» специалистов для машиностроения это наше общее дело».